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Identifier et exploiter vos talents avec Gallup Strengthsfinder

Découvrir le management par les talents en entreprise

Objectifs pédagogiques

La formation Identifier et exploiter vos talents avec Gallup Strengthsfinder permet de:
Découvrir ses talents et les mobiliser.
Comprendre ses besoins et ses leviers de motivation.
Découvrir le management par les talents et ses bénéfices concrets en entreprise.

Détails de la formation

Programme
Contenu

1. Comprendre les enjeux et les mécanismes du management par les talents.
2. Connaitre l’outil StrenghtsFinder.
3. Découvrir ses 5 plus grands talents naturels.
4. Être capable de les utiliser au quotidien.
5. Savoir s’ajuster à ses interlocuteurs en connaissance des talents de chacun.
6. Découvrir son profil de leadership ou d’influence.
7. Explorer ses 5 talents principaux.
8. Comprendre l’expression de ses talents en situation de stress et savoir les maitriser.

Pour qui ?
Public

Toutes personnes souhaitant découvrir ses talents et les mobiliser. Personnes en rebond professionnel, manager souhaitant découvrir le management par les talents.

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie
Formateurs

Une formation animée par Anne Weber pionnière du management par les talents en France.

Méthode pédagogique

Test de découverte de ses talents.
Atelier.
Étude de cas.
Apprentissage par méthodologie visuelle.

Points forts
Points forts

• Une formation animée par Anne Weber pionnière du management par les talents en France et première française certifiée sur l’outil Strengthsfinder par Gallup.
• La formation permet de prendre conscience de sa combinaison unique de talents et d’appréhender l’ensemble des 34 talents.
• Une méthodologie visuelle pour une appropriation plus efficace des talents.

E-learning

Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne

Certification
En savoir +

Identifier et exploiter vos talents avec Gallup Strengthsfinder

Découvrir le management par les talents en entreprise

Objectifs pédagogiques

La formation Identifier et exploiter vos talents avec Gallup Strengthsfinder permet de:
Découvrir ses talents et les mobiliser.
Comprendre ses besoins et ses leviers de motivation.
Découvrir le management par les talents et ses bénéfices concrets en entreprise.

Détails de la formation

Programme
Contenu

1. Comprendre les enjeux et les mécanismes du management par les talents.
2. Connaitre l’outil StrenghtsFinder.
3. Découvrir ses 5 plus grands talents naturels.
4. Être capable de les utiliser au quotidien.
5. Savoir s’ajuster à ses interlocuteurs en connaissance des talents de chacun.
6. Découvrir son profil de leadership ou d’influence.
7. Explorer ses 5 talents principaux.
8. Comprendre l’expression de ses talents en situation de stress et savoir les maitriser.

Pour qui ?
Public

Toutes personnes souhaitant découvrir ses talents et les mobiliser. Personnes en rebond professionnel, manager souhaitant découvrir le management par les talents.

Pré-requis

Aucun.

Pédagogie
Formateurs

Une formation animée par Anne Weber pionnière du management par les talents en France.

Méthode pédagogique

Test de découverte de ses talents.
Atelier.
Débrief individuel et collectif.
Étude de cas.
Apprentissage par méthodologie visuelle.

Points forts
Points forts

• Une formation animée par Anne Weber, pionnière du management par les talents en France et première française certifiée sur l’outil Strengthsfinder par Gallup.
• La formation permet de prendre conscience de sa combinaison unique de talents et d’appréhender l’ensemble des 34 talents.
• Une méthodologie visuelle pour une appropriation plus efficace des talents.

E-learning

Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne

Certification
En savoir +