Développer une intelligence collective de l’innovation / Management et accompagnement du changement / Transformation digitale des entreprises média / Stages Pro / Formations Professionnelles / INA Expert - Accueil / Site FR - Ina
Rechercher
Mon compte

Développer une intelligence collective de l’innovation

Favoriser et manager l'innovation

Objectifs pédagogiques

La formation Développer une intelligence collective de l’innovation permet de:
Acquérir les techniques et méthodologies pour instaurer un état d’esprit propice à l’innovation.
Tirer partie des outils légers disponibles sur internet pour faciliter l’innovation collective.
Animer des projets d’innovation et groupes de communautés d’innovation.

Détails de la formation

Programme
Contenu

Echange et partage des pratiques de chacun.
Comprendre les ressorts des fondamentaux de l’innovation, de la détection de tendances et de la créativité en intelligence collective.
Explorer les principales méthodes à travers des cas concrets.
Mettre l’équipe dans une dynamique de créativité et transmettre les techniques.
Comprendre les postures de la créativité, détecter les profils et talents innovants.
Clarifier un objectif d’innovation, entrer en empathie avec « l’utilisateur final », identifier le défi, construire une vision commune.
Mettre en place un processus de veille collectif pour inspiration.
Détecter, sélectionner et décrypter les signaux faibles.
Animer un groupe de créativité.
Transformer les inspirations en idées en expérimentant des techniques de créativité.
Choisir ensemble des critères de sélection.
Sélectionner et enrichir les idées d’innovation.
Approfondir, formaliser et illustrer les idées d’innovation.
Construire un plan d’action de mise en œuvre des idées d’innovation.
Formaliser le processus d’innovation.

Pour qui ?
Public

Managers, chefs de projets, coordinateurs

Pré-requis

Aucun

Pédagogie
Formateurs

Parmi nos interevnants: Monique Large, fondatrice de l’agence Pollenconsulting, « butineuse de tendances ».

Méthode pédagogique

La pédagogie se base sur des outils méthodologiques de la créativité (Exemple: CPS Creative Problem Solving) afin d’impliquer l’ensemble des participants à toutes les étapes d’un cas concret.
Outils utilisés: brainstorm, cartes heuristiques, matrice morphologique.
Des travaux en sous-groupes permettront de formaliser les idées d’innovation et de les restituer en plénière.

Points forts
Points forts

• Expérimentation concrète des outils présentés à chaque étape du processus.
• Travail sur les cas pratiques des participants.
• Chaque participant est invité à venir avec son ordinateur pour expérimenter, évaluer et installer les outils présentés.

E-learning

Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne

Certification
En savoir +