Formation Réussir votre prise de poste dans les métiers des médias et du numérique - INA
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Réussir votre prise de poste dans les métiers des médias et du numérique

Anticipez pour transformer votre mobilité en succès

Objectifs pédagogiques

La formation Réussir votre prise de poste dans les métiers des médias et du numérique permet de:
Anticiper le contexte et les enjeux de sa prise de poste pour mieux y répondre.
S’intégrer à sa nouvelle équipe en préservant ses capacités.
Tisser des liens positifs pour s’engager efficacement.

Détails de la formation

Contenu

Les particularités d’une prise de poste :
Les exigences et les spécificités des métiers des médias et du numérique.
Les 100 premiers jours.
Remplacement ou création de poste, les différences d’approche.
Les enjeux d’une mobilité interne ou externe.
La question du temps nécessaire, de l’apprentissage, de l’autonomie.

La clarification, une clé essentielle pour réussir :
Découvrir ses principaux interlocuteurs.
Appréhender l’activité et le périmètre d’intervention au-delà de l’organigramme.
Saisir les attentes ou les non attentes de l’équipe.
Clarifier les attentes de vos hiérarchiques et de vos pairs.
Dégager les priorités et les objectifs.
Repérer la culture interne, les règles explicite et implicites, les tabous, mesurer les risques.

Construire sa légitimité :
Prendre la mesure du nouveau positionnement, être conscient de ses forces et de ses points 
de vigilance.
Comprendre sa valeur ajoutée, qu’est-il possible de développer, qu’ai-je envie de développer et s’y engager avec la juste distance.
Partir sur de bonnes bases pour ses relations avec sa hiérarchie, ses pairs, son équipe.
Cultiver son réseau interne.
Pratiquer une communication constructive en interne comme en externe.
Entretenir sa forme physique et mentale.
Communiquer sur ses premières réalisations.

Public

Tout public.

Pré-requis

Aucun.

Formateurs

Nos formateurs associent une expérience dans les métiers des médias et du numérique à des aptitudes de coaching professionnel.

Points forts

• Un état d’esprit résolument positif pour démarrer sur de bonnes bases.
• La possibilité de bénéficier d’une étude de l’environnement managérial et économique de votre nouveau poste.
• Un coaching individuel en option pour vous accompagner lors des premiers mois de votre prise de fonction.

Matériels utilisés

Mises en situation.
Exemples traités en fonctions des cas apportés par les participants.
La part belle faite aux expériences de terrain et à l’auto-évaluation.

Pour prolonger cette formation