Formation à distance Manager pour permettre une collaboration efficace à distance - INA
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Formation Manager pour faciliter une collaboration efficace à distance

Se former à distance pour apprendre à manager à distance

Objectifs pédagogiques

La formation Manager pour faciliter une collaboration efficace à distance permet de:
Connaître et comprendre les nouvelles règles du jeu avec le management à distance collaboratif.
Mieux connaître son style de management à distance collaboratif.
Adapter son style de management à distance.

Détails de la formation

Contenu

Analyse de son style de management actuel
Définition d’un objectif personnalisé et d’indicateurs de résultat
Le management situationnel d’Hersey et Blanchard
Les technologies et méthodologies du management collaboratif
Les règles du jeu du management à distance collaboratif
Evaluation de mon style managérial à distance
Gestion d'une problématique de management à distance
Adaptation de mon comportement sous stress
Définition d’un plan d’action

Public

Toutes personnes amenées à encadrer à distance des équipes en mode hiérarchique et non-hiérarchique.

Pré-requis

Aucun.

Formateurs

Nos formateurs sont spécialistes des relations humaines, sont formés au elearning et au coaching professionnel.

Méthode pédagogique

7 heures réparties sur 3 sessions de 2 h + 2 x 30 mn de travaux entre les sessions.
- Quiz
- Questionnaires
- Brainstorming
- Chat
- Classes virtuelles en visioconférence
- Travaux en intersessions

Modalités d'évaluation

Évaluation continue de l’acquisition des compétences.

Points forts

Une formation 100% à distance
L'essentiel du management 2.0
Une formation adaptée aux nouveaux managers

E-learning

Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne

Formation Manager pour faciliter une collaboration efficace à distance

Se former à distance pour apprendre à manager à distance

Objectifs pédagogiques

La formation Manager pour faciliter une collaboration efficace à distance permet de:
Connaître et comprendre les nouvelles règles du jeu avec le management à distance collaboratif.
Mieux connaître son style de management à distance collaboratif.
Adapter son style de management à distance.

Détails de la formation

Contenu

Analyse de son style de management actuel
Définition d’un objectif personnalisé et d’indicateurs de résultat
Le management situationnel d’Hersey et Blanchard
Les technologies et méthodologies du management collaboratif
Les règles du jeu du management à distance collaboratif
Evaluation de mon style managérial à distance
Gestion d'une problématique de management à distance
Adaptation de mon comportement sous stress
Définition d’un plan d’action

Public

Toutes personnes amenées à encadrer à distance des équipes en mode hiérarchique et non-hiérarchique.

Pré-requis

Aucun.

Formateurs

Nos formateurs sont spécialistes des relations humaines, sont formés au elearning et au coaching professionnel.

Méthode pédagogique

7 heures réparties sur 3 sessions de 2 h + 2 x 30 mn de travaux entre les sessions.
- Quiz
- Questionnaires
- Brainstorming
- Chat
- Classes virtuelles en visioconférence
- Travaux en intersessions

Modalités d'évaluation

Évaluation continue de l’acquisition des compétences.

Points forts

Une formation 100% à distance
L'essentiel du management 2.0
Une formation adaptée aux nouveaux managers

E-learning

Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne