Formation L’art de convaincre grâce au DISC
Objectifs pédagogiques
La formation L’art de convaincre grâce au DISC permet de:
Comprendre les différences et la dynamique de chacun des profils couleurs.
Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs.
Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond.
Programme
Contenu
Le modèle DISC :
Les 2 axes : perception de son environnement, action sur son environnement.
Les 4 composantes du profil des personnes : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux.
Analyse des résultats de chacun et du groupe de formation.
Bénéfices du modèle DISC :
Agir sur sa communication.
Agir sur ses relations en améliorant sa capacité à parler clairement et individuellement.
Utilisation du DISC :
Situation de management : individuel / équipe.
Relation Client / négociation.
Relations transverses, le mode projet.
Pour qui ?
Public
Toute personne qui souhaite améliorer ses relations avec les autres en s'appuyant sur un moyen simple, ludique et directement opérationnel.
Pré-requis
Aucun.
Pédagogie
Formateurs
Formateurs certifiés qui ont la double compétence DISC et communication.
Méthode pédagogique
Remise du profil de chaque participant obtenu suite à un questionnaire en ligne.
Exercices ludiques.
Echanges en sous-groupes.
Repérages sur des vidéos.
Mises en situation.
Modalités d'évaluation
Évaluation continue de l’acquisition des compétences.
Points forts
Points forts
• Un outil aux références solides, simple à comprendre, ludique, rapide et efficace, dans les situations professionnelles et personnelles.
• Chaque participant reçoit son profil personnel établi à partir d’un questionnaire en ligne et une carte mémo.
• Des mises en pratique tout au long de la formation, et, en option, un accompagnement individuel après la formation.
E-learning
Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne