Formation Coaching individuel pour les professionnels de l'audiovisuel et de la communication
Objectifs pédagogiques
Ce coaching vous permettra de:
Trouver les bonnes réponses pour votre développement professionnel.
Gagner en confiance et définir un plan d’actions.
Renforcer vos compétences et votre authenticité.
Programme
Contenu
Le coaching se déroule sur des séances de 2 heures espacées de 15 jours afin que la personne ait le temps d’expérimenter en situation professionnelle ce qu’elle aura découvert avec le coach.
Déroulement habituel :
1. Entretien exploratoire : la personne et le coach se présentent mutuellement. Le coach définit sa pratique du coaching et répond aux questions. La personne développe en quoi ce coaching pourra lui être utile.
2. La personne et le coach se mettent d’accord sur les objectifs du coaching. Une convention sera ensuite signée.
3. Succession des séances : les échanges sont centrés sur les buts à atteindre et sur les points forts de la personne. Selon les cas pratiques apportés par le client, les séances se situent au plan personnel, relationnel, managérial et/ou stratégique. Un contrat de séance oral est établi entre le coach et la personne au début de chaque réunion de travail. Le processus permet à la personne de développer son autonomie vis à vis du coach.
4. Bilan: la personne et le coach évaluent l’atteinte des objectifs et clôturent le coaching.
NB. En cas de besoin très ponctuel : préparer une échéance ou un entretien, prendre une décision importante, clarifier un contexte, il est possible d’envisager un coaching plus court (2 à 3 séances).
Pour qui ?
Public
Cadres en évolution de poste et/ou d’organisation. Collaborateurs en rebond professionnel.
Pré-requis
Aucun.
Pédagogie
Formateurs
Nous travaillons avec des coachs professionnels certifiés RNCP ayant une expérience forte dans les métiers de l'audiovisuel, de la communication et des médias.
Parmi nos intervenants: Matthieu Richy-Dureteste
Méthode pédagogique
Parmi les outils proposés en fonction des situations: l’Approche centrée sur la personne (Carl Rogers), accompagnement par les talents, analyse systémique / Ecole de Palo Alto (Gregory Bateson, Paul Watzlawick), analyse transactionnelle (Eric Berne), l'Ennéagramme, le DISC, le MBTI, la Gestalt (Fritz Perls), la PNL, la Communication non violente (Marshall Rosenberg)...
Modalités d'évaluation
Évaluation continue de l’acquisition des compétences.
Points forts
Points forts
• Des coachs professionnels certifiés RNCP, en prise avec les métiers de l’audiovisuel et de la communication.
• Un accompagnement sur mesure, par vos talents, pour une meilleure efficacité.
• Une prise de recul amenant à une réelle évolution.
• Le réseau professionnel de l'INA.
E-learning
Cette formation bénéficie de compléments pédagogiques en ligne