Devenez expert dans un métier porteur avec nos 9 diplômes en alternance

Chaque année, l’alternance facilite l’embauche des étudiants d’INA sup, 80 % d’entre eux décrochent plus rapidement un emploi, voire dès leur formation.

Les grandes entreprises de l'audiovisuel et des médias recrutent régulièrement des étudiants d'INA sup en alternance. 1 an après son diplôme, Charles est devenu motion designer pour LCI, Jennifer travaille comme documentaliste multimédias à l'INA et à France Télévisions, tandis que Lola est intermittente, indépendante spécialisée en réalisation et en ingénierie de la vision. Un des leviers majeurs de cette embauche a été leur passage par ces groupes en alternance. Avant vous, ils ont dû trouver leur alternance pour être sûrs d'effectuer leur rentrée à l'INA. Comment ont-ils fait ? Nous vous donnons tous les conseils pour y parvenir.

Nos 9 diplômes en alternance

 

Après le bac

• Diplôme INA technicien supérieur audiovisuel (option son) 

• Diplôme INA technicien supérieur audiovisuel (option montage) 

Niveau licence

•  Licence professionnelle Systèmes Audiovisuels Numériques 

• Diplôme INA Ingénierie sonore - spécialité Audiovisuel 

• Diplôme INA Ingénierie sonore - spécialité Sonorisation 

•  Diplôme INA Documentaliste multimédias - Gestionnaire de médias et de données 

• Diplôme INA Motion design 

 

Niveau master

•  Master INA Production audiovisuelle 

• Master INA Patrimoines audiovisuels 

 

Comment se déroule une alternance à INA sup en 4 étapes:

 

1. Inscription préalable: Pour postuler à l'un des 11 diplômes proposés en alternance à l'INA, les étudiants doivent d'abord s'inscrire en ligne sur le site de l'établissement ou par téléphone 

2. Trouver une entreprise : Après validation de leur candidature, les étudiants sont tenus de trouver une entreprise d'accueil pour leur alternance. L'INA leur fournit des outils pour les aider dans cette démarche, tels que des offres d'emploi ciblées et des événements de recrutement.

3. Entretien de sélection: Les étudiants qui ont trouvé une entreprise doivent alors passer un entretien de sélection avec l'INA afin de valider leur admission.

4. Début de l'alternance : Une fois admis, les étudiants commencent leur alternance, qui consiste à alterner entre leur entreprise d'accueil et l'INA. L'INA offre un accompagnement sur mesure pour les aider à progresser dans leur formation et à s'intégrer professionnellement.

 

En entreprise

 

Les DITS Son ou Montage, passe 3 semaines en entreprises, chez nos confrères de Radio France, Canal + (France Média Monde, Conservation National Supérieur de Musique et de Danse de Paris - FTV)

Puis reviennent pour 3 semaines à l’INA pour des passages théorico-pratiques par les studios d’apprentissages. Selon leurs profils, les étudiants sont en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.  Renseignement :  site du gouvernement. 

 

5 astuces pour trouver une alternance :

 

1. Soignez votre candidature : Soyez créatif dans la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation pour vous démarquer des autres candidats. Personnalisez votre lettre pour montrer votre motivation pour l'entreprise et le poste. On vous conseil le compte instagram de @careerkueen

2. Utilisez les réseaux professionnels : Linkedin peut être un outil précieux pour trouver des opportunités d'alternance. Connectez-vous avec des professionnels du secteur et postulez directement aux offres d'emploi. Consultez leur site web, leur page LinkedIn et leur page Glassdoor pour en savoir plus sur leur culture d'entreprise et sur les opportunités qu'elles proposent. Sans oublier les traditionnels : Groupe facebook JobCinéma et WTGTJ

3. Soyez professionnel : Que vous postuliez en ligne sur profilculture ou lors d'un entretien, soignez votre présentation pour montrer que vous êtes professionnel et prêt à vous investir dans l'entreprise.

4. Participez à des événements de recrutement : Assister à des salons de l'emploi, des forums de l'alternance et des journées de recrutement peut vous permettre de rencontrer des employeurs potentiels et de déposer directement votre candidature.  Même si vous avez raté notre JPO appelez nous au 01 49 83 24 24 ! Et tenez-vous informer de notre actus et de consulter le site de l’étudiant pour les futurs salons

5. Restez informé : Consultez les sites web, les pages LinkedIn et Glassdoor des entreprises pour en savoir plus sur leur culture d'entreprise et les opportunités proposées. 

 

En conclusion, pour réussir votre candidature en alternance, il est important d'être créatif, original, bien informé et de soigner votre présentation. Suivez ces astuces pour maximiser vos chances de décrocher votre alternance

 

Les points forts de l'INA en matière d'alternance :

 

Le taux d’insertion professionnelle des étudiants de l'INA est élevé, avec plus de 80% d'entre eux qui trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur alternance. L'INA est en partenariat avec des entreprises phares du secteur, comme France Télévisions, Radio France, ARTE, TF1, etc., qui embauchent régulièrement nos étudiants. L'INA est reconnue sur d'autres activités comme ses célèbres archives . Depuis 12 ans, INA sup permet aux étudiants d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour réussir dans le secteur de l'audiovisuel et d’entretenir un rapport de confiance entre les entreprises partenaires et le groupe. 

 

Rémunération et contrat

 

Si vous cherchez un contrat en alternance dans l'audiovisuel, sachez que vous avez deux options. Le contrat d'apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans qui souhaitent bénéficier d'une formation professionnelle tout en acquérant de l'expérience de travail. 

En général, le salaire des apprentis varie de 50 à 80% du SMIC, selon leur âge et leur expérience.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, est adapté aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi et aux salariés qui veulent se former à un nouveau métier.

La rémunération varie de 55 à 85% du SMIC, en fonction de l'âge et de l'expérience de l'alternant.

Il est à noter que le salaire brut mensuel moyen des alternants dans l'audiovisuel se situe entre 1 200 et 1 375 €

Ce montant peut varier en fonction du niveau de formation, de l'expérience et de la spécialisation.

Les salaires des alternants ont connu une croissance importante ces dernières années, avec une augmentation de 4% en 2022 pour un salaire moyen de 1 375 €. Cela est dû à la forte demande de professionnels qualifiés et expérimentés dans ce secteur en constante évolution.

 

En conclusion, les salaires des alternants dans l'audiovisuel ont une tendance à la hausse, avec une progression annuelle moyenne de 3% à 5%. Pour les alternants qui cherchent une carrière passionnante dans ce domaine, les perspectives sont très encourageantes ! Bonne chance !